In de Commissie Diversiteit werken de SERV-partners samen met LEVL en adviseren over evenredige arbeidsdeelname van personen met een migratieachtergrond, diversiteit en gelijke kansen. De voorbije jaren formuleerde de commissie onder meer adviezen over de oprichting van een Vlaams Mensenrechteninstituut, wijzigingen inzake het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid, diversiteit binnen onderwijs en het gelijke kansen en diversiteitsbeleid van de Vlaamse overheid. De commissie schreef ook een nota waaruit blijkt dat de coronacrisis de ongelijkheid op de Vlaamse arbeidsmarkt doet toenemen.
Op 26 november 2021 erkende de Vlaamse Regering LEVL vzw als participatieorganisatie binnen het Vlaamse inburgerings- en integratiebeleid voor de periode 2022-2026. LEVL is een onafhankelijke netwerkorganisatie die werkt aan een inclusieve samenleving vrij van racisme en discriminatie.
In de Commissie Diversiteit is ook het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid vertegenwoordigd voor personen met een arbeidsbeperking.
Personen met een migratieachtergrond
- Advies Geïntegreerd Actieplan van het Horizontale Gelijkekansenbeleidsplan 2025- 2029
- Advies leermogelijkheden voor Nederlands op de werkvloer
- Advies Versterken van de transitie onderwijs-arbeidsmarkt van jongeren in een kwetsbare situatie
- Advies 10 maatregelen efficiënte erkenning buitenlandse studiebewijzen
- Advies BVR Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid
- Advies MB formulier redelijke aanpassingen
- Advies BVR Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid
- Advies BVR diversiteitsbeleid Vlaamse overheid
- Advies beleidsprioriteiten voor duurzame inclusieve Vlaamse arbeidsmarkt
- Advies conceptnota turboplan inburgeren
- Advies wijzigingsdecreet Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid
- Advies instemming samenwerkingsakkoord Brussel-Hoofstad
- Advies wijziging gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid
- Advies naar een duurzame inclusieve Vlaamse arbeidsmarkt
- Advies digitale gegevensuitwisseling verplichte inburgeringstrajecten Brussel-Hoofdstad
