Gasten:
Koen Van Gorp, Delta Lloyd Life
Véronique Pertry, specialist arbeidsrecht
Werken na je pensioen is geen taboe meer. Hoe langer hoe meer vijfenzestigplussers willen aan de slag blijven of opnieuw aan de slag gaan. Delta Llloyd heeft een aantal onder hen aan een stageplaats in een bedrijf geholpen. Dit spoort met het huidige activeringsbeleid van de regering. Mensen moeten langer aan de slag blijven, niet alleen om op termijn de pensioenlasten betaalbaar te houden maar ook als verrijking voor actieve ouderen.
Pensioendeskundigen hebben in opdracht van Delta Lloyd een aantal suggesties voor het beleid: zo stellen ze voor op de pensioenleeftijd van 65 op de trekken en een speciaal 'zilveruitzendbureau' voor gepensioneerden op te richten. Zijn dit goede suggesties? Of zijn er betere te bedenken?