Het ontwerp van decreet betreft vooral de inkanteling van de regelgeving, toepassing, controle, handhaving en adviesprocedure betreffende arbeidskaart A en B, alsook de beroepskaart voor zelfstandigen met inbegrip van de hiermee verbonden vrijstellingen. Er zal nood zijn aan een brede communicatie over de procedure rond de gecombineerde vergunning. Het doel moet zijn om door heldere, duidelijke regelgeving en toegankelijke informatie daarrond boetes te vermijden.
Er wordt een getrapte sanctie voor discriminatie door dienstenchequebedrijven voorzien. De sociale partners vragen om een paragraaf toe te voegen waarin wordt geëxpliciteerd onder welke voorwaarden een werkgever op de hoogte hoort te zijn van het feit dat een omgeving gevaar inhoudt dat werknemers het slachtoffer zouden kunnen zijn van misbruiken of discriminatoire praktijken. Is het voldoende dat de dienstencheque-onderneming, zoals vandaag reeds gebeurt, de klant in het contract laat ondertekenen dat hij/zij de werknemer niet zal misbruiken of discrimineren?