In de Commissie Diversiteit werken de SERV-partners samen met LEVL en adviseren over evenredige arbeidsdeelname van personen met een migratieachtergrond, diversiteit en gelijke kansen. De voorbije jaren formuleerde de commissie onder meer adviezen over de oprichting van een Vlaams Mensenrechteninstituut, wijzigingen inzake het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid, diversiteit binnen onderwijs en het gelijke kansen en diversiteitsbeleid van de Vlaamse overheid. De commissie schreef ook een nota waaruit blijkt dat de coronacrisis de ongelijkheid op de Vlaamse arbeidsmarkt doet toenemen.
Op 26 november 2021 erkende de Vlaamse Regering LEVL vzw als participatieorganisatie binnen het Vlaamse inburgerings- en integratiebeleid voor de periode 2022-2026. LEVL is een onafhankelijke netwerkorganisatie die werkt aan een inclusieve samenleving vrij van racisme en discriminatie.
In de Commissie Diversiteit is ook het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid vertegenwoordigd voor personen met een arbeidsbeperking.
Personen met een migratieachtergrond
- Advies over het gelijke kansen en diversiteitplan 2010 Naar een evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen bij de Vlaamse overheid
- Advies over het voorontwerp van decreet tot wijziging van het decreet van 28 april 1998 inzake het Vlaamse beleid ten aanzien van etnisch- culturele minderheden- integratiedecreet
- Advies over het gelijke kansen en diversiteitplan 2009 Naar een evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen bij de Vlaamse overheid
- Advies betreffende het statistisch etniciteitscriterium van de VDAB
- Advies etniciteitscriterium VDAB
- Advies over hooggeschoolde allochtonen en de Vlaamse arbeidsmarkt
- Advies Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid
- Advies diversiteitstoets model sectorconvenant
- Advies betreffende het ontwerp van VESOC-krachtlijnennota 2007
- Advies betreffende het ontwerpverslag Socio-economische monitoring op basis van nationale herkomst om discriminatie op de arbeidsmarkt beter te kunnen bestrijden van de werkgroep in opdracht van de IMC werkgelegenheid
- Advies gelijke kansen en diversiteit - Plan 2007
- Advies over het "gelijke kansen en diversiteitsplan 2006" Naar een evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen bij de Vlaamse overheid
- Advies over de evaluatie van de Gemeenschappelijke platformstekst 'Evenredige arbeidsdeelname 2010' van 10 december 2003
- Insteek van de commissie diversiteit, betreffende krachtlijen VESOC- actieplan 2005
- Advies positieve actieplan 2005
