Van alle zelfstandige ondernemers in Vlaanderen waren er in 2008 bijna 11.000 geboren buiten de Europese Unie. 20.000 zelfstandigen blijkt hinder te ondervinden door een arbeidshandicap, een langdurige aandoening of langdurige ziekte. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de Commissie Diversiteit bij de SERV. Het aandeel zelfstandigen ligt zowel bij de eerste generatie allochtonen als bij mensen met een arbeidshandicap lager dan gemiddeld in het Vlaams Gewest. Daarom pleit de SERV voor een beleid dat succesvol ondernemerschap onder die twee zogenaamde kansengroepen stimuleert.
Commissie Diversiteit
De commissie Diversiteit bij de SERV behandelt de evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen in het sociaal-economische leven. De sociale partners formuleren er samen met het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid en het Minderhedenforum beleidsadviezen op het vlak van evenredige arbeidsdeelname, diversiteit en gelijke behandeling.
De commissie komt voort uit de akkoorden die in 2002 en 2003 gemaakt werden tussen de sociale partners, de kansengroepen en de overheid, de zgn. ‘Platformteksten’.
In het nieuwe SERV-decreet dat op 1 januari 2009 in werking is getreden, is de commissie Diversiteit met haar drieledige structuur (werkgevers-, werknemers- en kansengroepenorganisaties) wettelijk verankerd.
Ook gevonden in
SERV-bericht juni 2010
Gebruikerslogin
Publicaties
- Advies samenwerkingsakkoord professionele integratie van personen met een handicap
- Advies Vesoc-krachtlijnennota evenredige arbeidsdeelname 2010
- Advies over het civiel effect inburgering
- Advies van de commissie Diversiteit met betrekking tot civiel effect inburgering
- Advies over het gelijke kansen en diversiteit plan 2010 Naar een evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen bij de Vlaamse overheid
- Alle publicaties