Er zijn bepaalde platformen die een divers publiek aantrekken, we raden dan ook aan om jouw vacatures op deze platforms te plaatsen.
Verder zijn er ook de vacature platformen van sectororganisaties
Moest je op zoek zijn naar een specifiek profiel, dan kan je hier misschien jouw vacatures op publiceren.
Taalondersteuning op de werkvloer kan een meerwaarde zijn voor de anderstalige nieuwkomer, omdat het niet alleen de communicatie tussen werknemers bevordert, maar ook invloed kan hebben op de inclusie van de nieuwe medewerker in de organisatiecultuur. Bovendien komt je sectorfonds vaak tussen in de kosten.
Hieronder zijn verscheidene organisaties die je kunnen ondersteunen met taal op de werkvloer:
Jobcoaching kan een meerwaarde zijn om de integratie en inwerking zo vlot mogelijk te laten verlopen. Een jobcoach helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of met een arbeidsbeperking bij het vinden, uitvoeren en behouden van een job. Bovendien komt je sectorfonds meestal tussen in de kosten.
Hieronder zijn verscheidene organisaties die je kunnen ondersteunen met jobcoaching op de werkvloer:
Dit zijn bronnen die gericht zijn op de medewerker. Mocht je als werkgever echter merken dat jouw nieuwe medewerker behoefte heeft aan psychologische ondersteuning, dan kan je hen verwijzen naar de onderstaande links.
Er is een mogelijkheid dat de anderstalige nieuwkomer of persoon met een vluchtelingenstatus een andere culturele achtergrond heeft. Dit kan zeer positieve aspecten met zich meebrengen, maar ook soms drempels. Om de werkgever, werknemers, en ook de nieuwe werknemer, te ondersteunen in het proces van integratie en inclusie op de werkvloer zijn er volgende instanties die je kunnen ondersteunen:
