Home

 
7 december 2022

Flexibele inzet van personeel

Als Vlaamse ondernemingen en organisaties personeel flexibel willen inzetten dan kiezen ze vooral voor werken met onderaannemers via ‘projectgebonden uitbesteding’ (54% van de ondernemingen en organisaties), deeltijdsen (58%), flexibele uurroosters (36%) en studentenarbeid (36%). Opvallend is het groot aandeel organisaties in de quartaire sector (61%) dat met vrijwilligers werkt. We zien voor de verschillende flexibiliteitsinstrumenten uiteenlopende evoluties tussen 2016 en 2021. De meest
 
 
7 december 2022

Invloed van werknemers en hun vertegenwoordigers op managementbeslissingen

Het vaakst invloed op beslissingen over de werkorganisatie Het vaakst namen ondernemingen en organisaties over de periode 2020-2021 beslissingen over hun werkprocessen (80%) of werkorganisatie. Zo nam zeven op de tien beslissingen over opleiding, telewerk of arbeidstijdregelingen. Er werden minder beslissingen genomen over ontslagen (59%) en salarisregelingen (68%). Werknemers en werknemersvertegenwoordigers hebben op heel wat managementbeslissingen in hun onderneming of organisatie invloed.
 
21 november 2022

Brandend actuele expo BURN: van brandgevaar tot burn-out

SERV-Stichting Innovatie & Arbeid werkte mee aan de nieuwe, brandend actuele expo BURN in het Industriemuseum in Gent geopend op 18 november 2022. De tentoonstelling loopt tot en met 3 september 2023.
 
19 oktober 2022

Pendelen en werkbaar werk

Wie lang pendelt houdt werk en privé moeilijker in balans Ongeveer één op de tien werknemers in Vlaanderen is twee uur of langer onderweg van en naar het werk. Meer dan bij andere werknemers, die minder lang onderweg zijn, zien we dat deze
 
17 september 2022

Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt

In september starten heel wat afgestudeerde jongeren met werken of zoeken ze een geschikte job (cf. 64 197 schoolverlaters in 2020, cijfers VDAB). In een steeds krappere arbeidsmarkt zetten ondernemingen alle zeilen bij om deze jonge medewerkers aan