Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en de verhoging met een vast, onveranderlijk bedrag vanaf het refertejaar 2026.
In afwachting van een federale belastinghervorming die werken meer lonend maakt, past de Vlaamse Regering met dit BVR opnieuw de loongrenzen van de jobbonus aan. De ondergrens wordt afgestemd op de verwachte stijging van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen zodat een persoon die tegen een minimumloon werkt een volledige jobbonus krijgt. Daarnaast voorziet de Vlaamse Regering opnieuw een verhoging van €50 voor alle rechthebbenden die een jobbonus ontvangen op basis van hun prestaties in het refertejaar 2026.
De sociale partners nemen akte van deze aanpassingen, maar vinden de verhoging voor de grote doelgroep die een jobbonus ontvangt (ruim 858.000 rechthebbenden) opvallend binnen de huidige besparingscontext van de Vlaamse Regering. De extra top-up van de jobbonus met €42,9 miljoen staat in schril contrast met de grote besparingen en bewarende maatregelen in het beleidsdomein Werk op impactvolle loopbaan- en opleidingsinstrumenten.
