Tijdens dit kennislab brengt de SERV beleidsmakers, parlementsleden, sociale partners, academici en lokale actoren samen om het debat te voeden met kennis, onderzoek en reflectie. Op het programma staan analyse, nuance en dialoog centraal om ons collectief begrip van deze complexe hervorming te verdiepen.
Drie academici aan het woord
Uitstroom na einde werkloosheidsuitkering: wat zeggen de cijfers?
Philip Verwimp (HIVA - KU Leuven en ULB) analyseert de stopgezette werkloosheidsuitkeringen. Waar de allereerste cijfers nog wezen op een massale verschuiving naar het leefloon en de ziekteverzekering, geven recentere golven een genuanceerder beeld weer. De cijfers tonen dat de impact sterk varieert per opeenvolgende groep: omdat latere groepen dichter bij de arbeidsmarkt staan en vaker samenwonen, stijgt de uitstroom naar werk en daalt de doorstroom naar het leefloon. In grotere steden stromen personen waarvan de werkloosheidsuitkering werd stopgezet, wel aanzienlijk meer door naar een leefloon.
Vroeg activeren versus snel activeren: de juiste balans
Eva Van Belle (Vrije Universiteit Brussel) gaat in op de situatie van langdurige werkzoekenden en verduidelijkt waarom ze moeilijk te activeren zijn. De belangrijkste boodschap is dat louter focussen op financiële prikkels of 'work-first'-maatregelen weliswaar snel tot werk leidt, maar vaak resulteert in precaire banen van lage kwaliteit. Voor een duurzame uitstroom naar de arbeidsmarkt is het vooral belangrijk om vroeg te activeren. Activering vraagt volgens haar een mix tussen financiële prikkels en actieve begeleiding.
De activering van kwetsbare groepen: drie aandachtspunten
Jonas Wood (Universiteit Antwerpen) toont aan dat deelname aan activerende acties rendeert voor de uitstroom naar werk van (langdurig) werkzoekenden. Daarbij is het belangrijk om in te zetten op 'evidence-based matchmaking' en direct contact te leggen met zowel werkzoekenden als werkgevers. Daarnaast argumenteert hij ook dat aanklampende activering niet kan zonder een sterk, inclusief flankerend beleid. Pas wanneer structurele drempels — zoals het tekort aan toegankelijke kinderopvang — vooraf worden weggenomen, kunnen kwetsbare groepen duurzaam doorstromen naar de arbeidsmarkt.
Reflectie SERV-voorzitter en SERV-ondervoorzitter
Voorzitter Frank Beckx (Voka) zet drie boodschappen in de verf als reactie op de presentaties
- Het activeringsbeleid moet werken op vraag én aanbod
- Het rendeert om opleidingstrajecten gericht en op maat te blijven voorzien in een activeringstraject
- Samenwerking met partners heeft een stabiel werkingskader nodig
Ondervoorzitter Miranda Ulens (ABVV) brengt drie aanvullende boodschappen onder de aandacht:
- We moeten werkzoekenden zo snel mogelijk toeleiden naar de juiste dienstverlening, maar: snelle activering mag niet ten koste gaan van een duurzame loopbaan
- In elke stap van het traject moet zinvolle dienstverlening worden voorzien, dus ook als ultiem aanbod
- Samenwerking met partners gebeurt met het oog op een integrale benadering
