Werkgevers ondervinden elke dag hoe moeilijk het is om in een krappe arbeidsmarkt mensen aan te werven en aan hun onderneming te binden. Inclusief ondernemen kan helpen om deze personeelspuzzel te leggen. Op de Dag van Inclusie op 22 oktober 2024 in het ICC krijgen 550 werkgevers en HR-medewerkers concrete handvatten om met inclusie aan de slag te gaan. De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), 32 sectorfondsen en Sterpunt Inclusief Ondernemen willen op deze dag ondernemingen van elkaar doen leren over de sectorgrenzen heen. Aan het einde van de dag wordt de Inclusieve Onderneming Award 2024 uitgereikt.
Bedrijfscultuur heruitvinden
Inclusief ondernemen start je niet op van vandaag op morgen. Het is een proces dat tijd en engagement vraagt. Voldoende draagvlak creëren in de onderneming of organisatie is heel belangrijk. Het vraagt om als het ware de bedrijfscultuur heruit te vinden zodat elk talent zich maximaal kan ontwikkelen in de onderneming. Eens deze eerste stappen gezet, worden de voordelen voor medewerkers en werkgever al snel zichtbaar.
Collin Allaeys - sectorconsulent autosector: “Blijf mensen kansen geven is de boodschap die we willen geven. Soms moet je hiervoor extra investeren maar op de lange termijn is deze investering het zeker waard. Je sectororganisatie ondersteunt je graag en wijst je met plezier de weg.“
Een dag vol inclusieverhalen
32 sectorfondsen, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), de sociale partners en Sterpunt Inclusief Ondernemen organiseren daarom deze Dag van Inclusie. Op deze dag krijgen de deelnemers handvatten om inclusie in te zetten als antwoord op hun bedrijfsuitdagingen. Daarnaast kunnen ze inspiratie opdoen bij verschillende partners op de inclusiebeurs en kunnen ze kennismaken met goede praktijken van andere ondernemingen.
Het programma bestaat uit sessies met praktische informatie over thema’s zoals technologie als hulpmiddel voor inclusie, employer branding, tewerkstellingsmaatregelen, re-integratie en psychologische veiligheid. In haar keynote inspireert Khadija Rejdy de deelnemers om de conventionele normen uit te dagen en de essentie van werk te herdenken.
Andy Zenner – winnaar Inclusieve Onderneming Award 2022: “Dankzij intersectorale initiatieven zoals de dag van inclusie krijgen bedrijven de mogelijkheid om te leren van elkaar en dat over sectorgrenzen heen. Dat maakt het zo waardevol!”
Uitreiking Inclusieve Onderneming Award 2024
Als afsluiter van de dag reikt Sterpunt Inclusief Ondernemen de Inclusieve Onderneming Award uit. Deze award lauwert tweejaarlijks ondernemingen die inclusief ondernemen hoog in het vaandel dragen en mensen met een drempel tot de reguliere arbeidsmarkt aan het werk stellen. De winnaar wordt gekozen uit vijf ondernemingen die vooraf geselecteerd zijn door een vakjury als ambassadeur Inclusieve Onderneming. Het gaat over Mintus uit Brugge, A.W.B. Schots uit Heverlee, Kinderkuren uit Leuven, Fluxa uit Kontich en zorgtraiteur Claessens André Zaventem. De deelnemers van de Dag van Inclusie kunnen de hele dag stemmen voor hun favoriete inclusie-verhaal. Op dinsdag 22 oktober 2024 om 16 u. weten we wie de winnaar is van de Inclusieve Onderneming Award 2024.
