Maandag 22 juni 2026 van 12.00 u. tot 13.30 u.
De publieke sector gaat gebukt onder regels, voorschriften en procedures. Ze vormen de basis van het werk voor heel wat werknemers. Het is een tijdrovend klusje en een bron van frustratie voor velen. Deze administratieve lasten hebben vaak negatieve gevolgen voor het welzijn van werknemers.
Jolien Muylaert, onderzoeker bij de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid, onderzocht in haar doctoraat aan de UGent hoe en wanneer administratieve lasten de attitudes en het gedrag van werknemers beïnvloeden. Haar bevindingen zijn gebaseerd op vijf empirische studies waarvoor surveydata werden verzameld bij hoofdverpleegkundigen, leerkrachten en schooldirecties. Ze geven ons een beter inzicht in de gevolgen van administratieve lasten en in de manieren waarop deze negatieve effecten kunnen worden gebufferd wanneer het niet mogelijk is om de administratieve lasten zelf te verminderen.
Ben je benieuwd naar de resultaten en conclusies van dit onderzoek? Schrijf je in via onderstaand formulier en ga mee in discussie over hoe we deze inzichten kunnen valoriseren.
Dit is een hybride event: je kan het online volgen via Teams of fysiek in het gebouw van de SERV. Er worden broodjes voorzien voor de aanwezigen.
