Dinsdag 11 juni 2024 van 13u30 tot 15u.
je kan je aanmelden voor het webinar
Plenaire toelichting door Stichting Innovatie & Arbeid
Je volgt twee verschillende break-outrooms waarin een bedrijfscase wordt toegelicht, gevolgd door vragen en uitwisseling. De break-outrooms worden ingedeeld volgens de thema’s gelinkt aan de risico’s van de werkbaarheidsmonitor:
Je kan kiezen tussen:
Activiteit: busvervoer
Eric Verboomen, planner en opleidingsverantwoordelijke
De werkdruk aanpakken door medewerkers via een systeem van zelfroostering een groot deel van de eigen werkuren te laten bepalen. Wat zijn de voordelen, eventuele nadelen en welke invloed heeft het op werkdruk?
Activiteit: levering van brandstoffen aan particulieren en bedrijven
Lore Ulens, planner en intern preventieadviseur
Inzet van tankwagens met een aangepaste cabine ten voordele van veiligere werkomstandigheden en een betere ergonomie. Wat is het effect op werkdruk?
Activiteit: coaten en lamineren van textiel
Philip De Bie, Operations Director
Mensen doen bloeien door anders te organiseren. Hoe geef je meer autonomie aan teams en medewerkers?
Activiteit: begeleiding van mensen met een handicap of een beperking, ondersteuning en vorming aan diensten en het netwerk van de cliënt
Claudine De Groote & Heidi Vanlommel, interne coaches
Hoe coach je medewerkers in het ruimte geven aan de emotionele belasting van werk?
Activiteit: Duurzaam comfort in gebouwen brengen door de integratie van gebouwentechnieken
Lode Develtere, preventieadviseur
Zij hebben vastgesteld dat meer en meer werknemers die ouder worden, fysische klachten kregen. Daarom werd een jaaractieplan opgesteld met in fase 1 het inventariseren van de status quo en in fase 2 de implementatie van een dynamisch risicobeheer.
Activiteit: services en onderhoud van roterende machines binnen industrie
Eva Schacht, Hr Lead
Alle leidinggevenden binnen de onderneming via coaching en training opleiden en ondersteunen in hun rol als leidinggevende.