Het voorliggend wijzigingsdecreet brengt het Gelijkekansendecreet van 10 juli 2008 en het oprichtingsdecreet van het VMRI van 28 oktober 2022 in lijn met een aantal Europese richtlijnen:
- Richtlijnen EU2024/1499 en EU2024/1500 betreffende de normen voor organen van gelijke behandeling,
- Richtlijn EU2023/970 betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid.
Deze richtlijnen moet respectievelijk tegen 19 juni 2026 en 7 juni 2026 in nationale wetgeving worden omgezet. In lijn met deze richtlijnen gaat het wijzi-gingsdecreet in grote lijnen over:
- Het voorzien van een verplichte adviesprocedure bij het VMRI over wetgeving en beleid rond het beginsel van gelijke behandeling,
- Het voorzien van de mogelijkheid voor het VMRI om bij de rechterlijke instantie opmerkingen in te dienen,
- Een aantal aanpassingen en/of verduidelijkingen van bepaalde bevoegdheden en verplichtingen van het VMRI en aanvullingen wat betreft de bepalingen over bewijsvoering, verjaring en schadevergoedingen in het Gelijkekansendecreet.
Het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid en het functioneren van het Vlaams Mensenrechteninstituut zijn belangrijk voor de Commissie Diversiteit. In het verleden formuleerde de commissie onder meer advies over het oprichtingsdecreet van het VMRI en gaf diverse keren advies met betrekking tot het Gelijkekansendecreet, waaronder het advies van 11 september 2023. De commissie besliste evenwel om over voorliggend voorontwerp van wijzigingsdecreet geen nader advies uit te brengen.
