De Stichting Innovatie & Arbeid ging in het kader van de screening Innovatie- Organisatie-Arbeid (IOA) na hoe innovatief micro-ondernemingen zijn op het vlak van producten en productieprocessen. Er werd onderzocht welke vormen van flexibiliteit micro-ondernemingen hanteren en in hoeverre men er managementtechnieken toepast. Verder werd onder meer het competentiebeleid en de wijze waarop micro-ondernemingen de prestaties van het personeel beoordelen en belonen onder de loep genomen.
Themadossier Innovatie en arbeid in micro-ondernemingen en -instellingen
- MEER OVER
- thema werkbaar werk en langere loopbanen
Krijg al het SERV-nieuws in je mailbox
Schrijf je in voor de SERV-nieuwsbrief