Oud maar niet out! Handleiding voor een leeftijdsbewust personeelsbeleid

In deze handleiding wordt allereerst kort het recente onderzoek voorgesteld in verband met het beslissingsproces bij uittrede.  Vervolgens worden een aantal vooroordelen en stereotyperingen over het verouderingsproces ontkracht.  In het daarop volgend deel komen de goede praktijken van het leeftijdsbewust personeelsbeleid aan bod.  Tips en suggesties worden gedaan. Cartoons luisteren het geheel op.