werking sectorconvenants

De sectorconvenants, formeel "Protocols van samenwerking", bestaan uit drie delen:

  1. de visie van de sector op de ontwikkelingen in de sector op kort en lange termijn
  2. de prioriteiten
  3. acties.

De visie, de prioriteiten en de acties moeten de drie decretale kapstokken bevatten (betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, leven lang leren en competentiebeleid en diversiteit en evenredige arbeidsdeelname).

Hieronder vind je een overzicht van de sectoren die een sectorconvenant afsloten: 

  • Audiovisuele sector
  • Autosector en aanverwante sectoren
  • ANPCB bedienden
  • Beton
  • Bezoldigd personenvervoer
  • Binnenscheepvaart
  • Bouw
  • Conciërges en huisbewaarders
  • Confectie en textielverzorging
  • Diamant
  • Dienstencheques
  • Elektriciens
  • Glas
  • Grafische sector
  • Groene sectoren
  • Horeca
  • Hout
  • Internationale handel
  • Kappers, fitness en schoonheidszorgen
  • Kleding en confectie
  • Lokale besturen
  • Metaal arbeiders
  • Metaal bedienden
  • Montage
  • Papier en karton
  • Scheikundige nijverheid
  • Social profit
  • Textiel
  • Transport en logistiek
  • Uitzendsector
  • Verhuis
  • Vermakelijkheidsbedrijven 
  • Voeding

Op de site van het departement Werk en Sociale Economie (WSE) kan je de goedgekeurde convenants downloaden . Oudere versies van de sectorconvenants kan je aanvragen via sectorconvenants@vlaanderen.be

Sinds 2010 bereidt een ambtelijke werkgroep de inhoud van de sectorconvenants mee voor en spreekt zich uit of de voorstellen van convenants voldoende onderhandelbaar zijn. De Vlaamse Onderwijsraad (Vlor), de VDAB, Syntra Vlaanderen en de SERV wonen de onderhandelingen over en de evaluatiebesprekingen van de convenants bij.