Kwaliteitslabel voor websites toegankelijk voor mensen met een (visuele) handicap

Loonschaal, salarisschaal

Geheel van normen en waarden in een bedrijf

Een beroepencluster is een verzameling van beroepen die samen horen. Met het clusteren willen wij de mate van verwantschap tussen de beroepen aangeven. Bepaalde beroepen beschikken ondanks hun specifieke karakter vaak over een groot aantal gemeenschappelijke activiteiten. Ook contextgegevens zoals arbeidsorganisatie, arbeidsomstandigheden en knelpunten zijn dikwijls heel gelijklopend.

Een beroepscompetentieprofiel is een gedetailleerde beschrijving van de activiteiten in een bepaald beroep én van de competenties (kunnen en kennen) die nodig zijn om het beroep goed uit te oefenen. Je kan er ook informatie met betrekking tot de doorgroeimogelijkheden, de relatie met andere beroepen, de specifieke arbeidsomstandigheden en -organisatie terugvinden.

Het ervaringsbewijs is het bewijs uitgereikt door een bevoegde instantie nadat een procedure van herkenning, beoordeling en erkenning heeft plaatsgevonden waarbij vastgesteld werd dat de betrokken persoon beschikt over de ten aanzien van een bepaald beroep of deelberoep vastgelegde competenties.

Overeenkomst waarbij verschillende functies in een onderneming of sector worden beschreven, naar de inhoud en hun onderlinge rangorde gekoppeld aan het loon

Beroep met vacatures die moeilijk worden ingevuld

Geordend geheel dat overzicht geeft van de diverse kwalificaties in een studiegebied en ook aangeeft hoe de verbanden en de doorstromingsmogelijkheden liggen

Overlegcomité van werkgevers en werknemers

Sectorale opleidingsfondsen zijn ontstaan na de invoering van de 0,18%-regeling (deze verplichtte de werkgevers om 0,18% van de bruto loonmassa te storten in een tewerkstellingsfonds). De meeste initiatieven kennen vandaag ook andere financieringsbronnen. De sectorale opleidingsfondsen richten hun aandacht vooral op een opleidingenaanbod voor de eigen sector. Ze bieden korte (vak)technische opleidingen aan die de werknemers in staat moeten stellen hun job beter uit te voeren. Naast deze initiatieven hebben de fondsen ook initiatieven ten aanzien van het initieel onderwijs ontwikkeld. Zo kunnen ze nieuwe onderwijsvormen, de uitbouw van nieuwe richtingen, de ontwikkeling van beroepscompetentieprofielen, contacten tussen scholen en bedrijven, … ondersteunen.

Het geheel van competenties, afgeleid uit het beroepsprofiel, die minimaal noodzakelijk zijn om een welbepaalde beroepsactiviteit te kunnen uitvoeren.

Transversale beroepen zijn beroepen die over verschillende sectoren heen voorkomen. Het gaat vaak om beroepen die de productie of de dienstverlening ondersteunen. Er zal een aparte beroepenstructuur van transversale beroepen worden ontwikkeld.