De commissie Diversiteit gaf advies over de Insteek Geactualiseerd Actieplan Arbeidsgehandicapten.
De commissie Diversiteit is positief over het ontwerp van actieplan. Het ontwerp bevat heel wat sterke punten zoals 
aandacht voor werkplekondersteuning, vermijden van inactiviteitsvallen, verder werk maken van monitoring van de
doelgroep. De commissie vraagt dat er in Vlaanderen eindelijk een volwaardig systeem van Supported Employment
wordt opgezet en dat disability (case) management structureel wordt verankerd. Ook vraagt de commissie aandacht
voor loopbaanbegeleiding- en dienstverlening op maat, voor een meer optimale afstemming tussen het gespecialiseerde
en het reguliere aanbod en voor het tijdig opsporen van verdringingseffecten.